démarches (guyane)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller / conseillère en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Ateliers. Mission principale : Animer des ateliers collectifs à un public de demandeurs d'emploi sur la journée ou en demi-journée sur les thématiques de : - l'insertion professionnelle : faire le point sur ses compétences professionnelles et concevoir un CV percutant, organiser et optimiser sa recherche d'emploi, les démarches en[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d'environ 270 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale. Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l'aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l'hydraulique, le climat ou l'environnement réglementaire. Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l'harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes. Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d'une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires. Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques. Description du poste Nous recherchons un chef de projets en Biodiversité basé à Joué-lès-Tours (37)[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin-sur-Isère, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs, vos missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et faire le lien avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants). - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'aide-soignant F/H à 75% au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique et du SICS, de jour, repos variables, sera vacant à partir du 22 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste d'aide-soignant à 75% (les missions seront effectuées à 60% en HDJ et à 15% sur le SICS du pôle gériatrique). L'HDJ gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). La prise en soins est portée par une approche pluridisciplinaire. L'HDJ est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux. Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète. En collaboration avec l'équipe infirmière, l'aide-soignant sera en charge de participer à l'accueil et la surveillance clinique des[...]

Opérateur / Opératrice en plasturgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chez Aquila RH Montjean-sur-Loire, vous êtes bien plus qu'un CV. Que vous soyez à la recherche d'une mission rapide ou d'un poste plus durable, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Notre présence à Mauges-sur-Loire vise un engagement local : être proches de vous, dans un territoire qu'on connaît bien. Depuis des années, nous mettons notre expertise de l'intérim, du CDD et du CDI à votre service avec une promesse simple : ?? Écoute, pour comprendre vraiment ce que vous recherchez. ?? Réactivité, pour vous proposer rapidement des missions adaptées. ?? Transparence, pour avancer ensemble en toute confiance. ??Temps d'échange personnalisé, car avant d'envoyer votre candidature, on prend le temps de vous recevoir, de discuter de votre parcours, de vos envies et de vos objectifs. Ici, votre histoire compte. Vos compétences, votre motivation et vos choix de vie sont au coeur de notre démarche. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie vous accueillent avec bienveillance, prêts à vous aider à trouver une entreprise qui vous correspond. ?? Besoin de changement ? Envie de stabilité ? Ou juste curieux de découvrir de nouvelles missions ? Passez nous voir, on est[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un organisme de formation, vous assurez des cours collectifs de FLE/FLI à visée professionnelle auprès d'un public migrant en vous appuyant sur des méthodes pédagogiques et supports authentiques pour améliorer les compétences orales et écrites. Vous interviendrez en binôme avec une intervenante en insertion professionnelle dans le cadre d'une action d'orientation ayant pour objectif de construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée. Public : demandeurs d'emploi, non francophones ou ne maîtrisant pas la langue française. Vous adoptez une démarche d'enseignement FLI et FLP (Français Langue Professionnelle) Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l'individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Profil du candidat : Niveau 7 (Bac +5) et plus (enseignement universitaire général) Vous disposez d'un Master FLE ou FLI Formation à l'animation numérique des formation (FAD, classe virtuelle, ) souhaitée Expérience de 1 an minimum sur une fonction d'animation de dispositifs de formation linguistique souhaitée Compétence[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat - volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coutances, 50, Manche, Normandie

CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Logistique. Aucune mission ? Vous écoutez, vous conseiller, et vous proposez des opportunités en Intérim, CDD ou CDI qui vous ressemblent. Ensemble, construisons votre avenir professionnel ! Présentation du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial pièces automobiles (H/F) . Vos missions : Démarcher et développer un portefeuille de clients BtoB Vendre les offres et promotions en cours Fidéliser vos clients grâce à un suivi rigoureux Organisateur de vos tournées commerciales de façon autonome Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les ventes Profil recherché : Formation commerciale (niveau BAC minimum) Expérience de 4 à 6 ans en vente BtoB, idéalement dans l'automobile ou les équipements industriels Connaissance du secteur VP/VL ou des pièces détachées Aisance avec les outils informatiques Sens du contact, autonomie et goût du challenge Éléments du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 2200[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein dès que possible Organisation du travail : * Horaires d'internat variables * 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans[...]

Opérateur / Opératrice de pesée de matières

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rieux, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un peseur H/F pour rejoindre notre client, leader dans le domaine de la cosmétique naturelle à Rieux (56). Vous aurez pour mission de : Garantir la qualité des pesées Contribuer au respect des coûts Contribuer à l'amélioration continue du service Contribuer au respect des exigences qualité, sécurité, environnement Nettoyer et inspecter les équipements utilisés et son environnement en appliquant les standards Vous avez une expérience en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve). Poste en 2*8 basé sur 34h20/semaine, prime d'équipe, prime fin d'année Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : - accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, Activités, Repas,.) - assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec notamment l'ouverture d' une première MECS sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge de notre dispositif MECS. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : MISSIONS : *Pilotage de l'action des services - Assurer la mise en oeuvre des projets de service - Assurer la qualité de la prise en charge par la mise en oeuvre des outils de la loi 2002 et de la démarche qualité - Assurer l'évaluation des projets de service et notamment des actions éducatives, pédagogiques et techniques ou thérapeutiques au profit des usagers. - S'assurer[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire médicosocial(e) sur l'antenne d'Alençon Missions : - Accueil et information : accueillir, orienter et informer les personnes accueillies, leur entourage et les professionnels (en présentiel ou par téléphone). - Gestion administrative du courrier : assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers liés à l'activité. - Suivi de l'activité du service : élaborer des tableaux de bord pour suivre l'activité du service et transmettre des statistiques. - Rédaction de documents : rédiger, mettre en forme courriers, documents administratifs et comptes rendus de réunions. - Coordination des plannings de transport : mettre en œuvre le planning des personnes accueillies en lien avec les équipes pluridisciplinaires liés à leur prise en charge. - Gestion des dossiers des usagers : participer à l'organisation, au suivi et à la mise à jour du dossier administratif (admission, financement, démarches, sorties...). - Gestion de la régie financière et ordonnancement Profil recherché : - Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur, discrétion et respect du secret professionnel, sens de l'accueil et du service, aisance relationnelle[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Mission Locale Jeunes du Pays d'Alençon propose un emploi d'un(e) conseiller(e) pour réaliser l'accompagnement d'un portefeuille de jeunes âgés de 16 à 25 ans . MISSIONS PRINCIPALES : Recevoir le public jeune en entretien, établir un diagnostic afin de coconstruire avec le jeune un parcours personnalisé visant son insertion socioprofessionnelle. Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion professionnelle et sociale Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques . Passer d'une approche de placement à partir de la qualification et de l'expérience, à une approche qui privilégie l'analyse des compétences transférables dans l'entreprise Effectuer le suivi des jeunes en entreprise Encourager les employeurs à prendre un rôle plus actif dans le processus d'accompagnement (travail sur la culture de l'entreprise, les savoirs être attendus.) Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs (social, emploi) Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l'emploi Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers[...]

Technicien / Technicienne d'analyse chimique de l'industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vertolaye, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ENTREPRISE : EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO). Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris. Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd'hui environ 650 collaborateurs.[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS et Activités Réalisation de l'entretien général des espaces verts: - Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage - Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates - Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes - Arroser de façon manuelle et automatique - Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements: - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal - Participer à l'aménagement arbustif - Effectuer des travaux de plantations et les protéger - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel: - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respecter[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées, assurer leur sécurité, contribuer à leur bien-être et au bien vivre ensemble. - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs. - Promouvoir, animer des activités. - Réaliser les transmissions écrites orales afin d'assurer la continuité des soins. - Participer à la démarche de Projet Personnalisé. Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP. - Expérience auprès des personnes en situation de handicap. - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées. - Permis B (manuel). Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS. - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes. - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité. - Ecoute, empathie, juste distance. - Autonomie et créativité. Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur La Chapelle St Aubin (72) - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé. - Poste basé au sein de l'EAM Les Hautes Fontaines. -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein du service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, sous l'autorité de l'Adjointe / coordonnatrice Petite enfance, la mission d'animatrice du relais consiste à travers une approche spécifique à informer les parents, assistants maternels et gardes à domicile, et à offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Missions et conditions d'exercice au sein d'une équipe de 3 animatrices : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Mettre en place un lieu d'accueil, d'information et d'accès au droit pour les familles et les assistants maternels - Recherche et actualisation de ressources documentaires - Soutien aux fonctions d'employeurs et de salariés, accompagnement à la démarche de contractualisation - Conciliation, médiation entre les familles et les intervenants du milieu de la petite enfance - Contribution, sensibilisation à la professionnalisation des assistants maternels - Développer, animer et dynamiser la concertation avec l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de la Petite Enfance - Promotion du service Relais Petite Enfance et évaluation des actions - Gestion de moyens techniques, financiers[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chindrieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste La Référente Familles est garante, aux côtés de la direction, de la conception, de la mise en œuvre, du pilotage et de l'évaluation du projet Familles, en cohérence avec le projet social du centre. Elle développe des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité, le renforcement du lien familial et social, et la participation des familles. Missions principales : 1. Conduite du projet "Familles" - Analyser les problématiques familiales du territoire et assurer une veille sociale - Participer à l'élaboration du diagnostic partagé dans le cadre du projet social - Définir les objectifs du projet ACF et en proposer un plan d'action - Être garante de la rédaction, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet "Familles" - Animer une démarche participative avec les familles, les bénévoles, les partenaires - Participer à l'accueil des usagers du centre - Élaborer les bilans et rapports d'activités ACF 2. Mise en réseau et partenariats - Développer et animer des partenariats locaux autour des problématiques familiales - Représenter le centre dans les instances liées à la parentalité et à la famille - Articuler les actions du centre avec les dispositifs[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le contact avec les adolescents (12-17 ans) et savez être un manager de terrain ? vous êtes diplômé(e) d'un BPJEPS, ou d'un diplôme équivalent ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez dans le service Thy'ez Ados ! MISSIONS Animer l'équipe (1 animateur + saisonniers sur les vacances scolaires) Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique Garantir la sécurité physique et morale des jeunes accueillis Assurer la gestion administrative et financière du service Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à l'accueil des jeunes Gérer les éventuelles situations conflictuelles et apporter des solutions adaptées Assurer un accueil bienveillant et sécurisant des jeunes selon les animations proposées Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage Participer à l'autonomie des jeunes par la mise en œuvre de projets, de séjours et de démarches pédagogiques Participer avec l'animateur à toutes les activités du service PROFIL Diplômé(e) et expérimenté(e), vous disposez de compétences managériales et en animation auprès du public[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bosc-le-Hard, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de Vie « Les Lauriers » situé à BOSC LE HARD. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins d'hygiène et de confort - Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne - Accompagner le résident dans le suivi et la gestion de ses dépenses courantes - Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement - Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives - Planifier et animer des activités de groupe - Concevoir et mettre en œuvre un mode de communication adapté au public - Réaliser des écrits[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte : Dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'offre de service avec pour objectif de développer une offre par dispositifs, notre établissement recrute un(e) Chef(fe) de service souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'apprentissage et d'évolution. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience ou en début de parcours managérial, désireux(se) de développer ses compétences de pilotage d'équipe avec l'appui fonctionnel et opérationnel d'une cheffe de service expérimentée. Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et la responsabilité fonctionnelle d'une cheffe de service, le (la) Chef(fe) de service junior est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du service. Il(elle) est le relai de la politique de l'établissement au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. Le périmètre d'intervention pourra évoluer (interventions possibles sur un autre FAM) en fonction du profil de la personne et de sa montée en compétences au cours du contrat. Le cas échéant, les modalités d'intervention seront déterminées avec l'équipes de direction en place. Garant(e) de[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Basé à Paris, Le Comptoir du Recrutement accompagne les candidats dans la construction de leur parcours professionnel. Notre mission : vous proposer des opportunités alignées avec vos compétences, vos objectifs et vos priorités, en tenant compte de votre mobilité, de vos attentes salariales et de votre équilibre de vie. Porté par des valeurs d'écoute, de transparence, de bienveillance et de réactivité, Le Comptoir du Recrutement place votre expérience candidat au centre de la démarche. Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib) - Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives - Encaissement des soins[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Le SESSAD recherche un(e) assistant(e) social(e), à mi-temps en CDI à partir du 1er septembre 2025. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social : - Répond aux besoins individuels et collectifs des jeunes, - Contribue à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent, dès la procédure d'admission, en rencontrant les familles pour comprendre leur environnement familial et social. - Accompagne les familles dans leurs démarches sociales, administratives, financières ou liées à la vie quotidienne, en répondant à leurs demandes d'information et en les orientant dans leurs droits - Participe aux réunions institutionnelles : réunions pluridisciplinaires, synthèses, supervision, et apporter ses observations dans le cadre de l'élaboration ou de la révision des projets personnalisés. - Organise et co-anime des ateliers et activités à visée thérapeutique en petits groupes avec d'autres professionnels du SESSAD. - Collabore avec les partenaires médico-sociaux et acteurs locaux, notamment lors des synthèses, pour orienter au mieux les jeunes et leurs familles. - Rédige des comptes rendus de bilans et de prises en charge,[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aiguefonde, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre crèche associative située dans la commune d'Aiguefonde, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), nous recherchons en urgence (prise de poste : 25 août 2025) une/un Animatrice/animateur Petite Enfance H/F Titulaire du CAP (diplôme exigé), pour un CDD temps plein (35h) DESCRIPTIF / MISSIONS : - Accompagne l'équipe sur le terrain, - Garantit un travail de qualité dans le cadre du projet d'établissement et du projet pédagogique (travail en lien avec la directrice), - Favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, Anime le projet d'établissement à partir de démarches participatives. PROFIL RECHERCHE Titulaire du DEEJE Débutant accepté CONDITONS DE TRAVAIL Lieu de travail : commune d'Aiguefonde Contrat : CDI temps plein (35h) Horaires travaillés : selon planning / à définir avec l'employeur - soit en horaires d'ouverture (7h15-14h45) - soit en horaires de fermeture (11h -18h30) - soit en horaires "entre-deux" (8H30-16h30) Salaire mensuel brut : 2419,58 euros (+ reprise ancienneté si expérience branche Convention Collective ALISFA selon critères)

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La MAS Gérard CHAMBERT, située à Moissac, accueille des adultes en situation de polyhandicap ou porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique Capacité d'accueil : 56 places, dont 11 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'Aide-Soignante, AMP, AES, coordinateur(trice) socio-éducatif, médecin, IDE, kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne, et dans l'accès à une vie sociale et citoyenne. En tant infirmier(ière), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'IDEC et du chef de service. Poste Parmi vos missions Réalise et évalue les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé Être le relais avec le médecin et application des prescriptions médicales Transmettre et coordonner les informations médicales auprès des équipes, des familles et de la direction de l'établissement Participe à la démarche qualité/gestion des risques Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et disposez idéalement de 3 ans d'expérience. Vous êtes organisé(e),[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal la (le) chargé(e) de mission Grand Site a pour objectif d'accompagner le territoire de la Communauté de Communes dans une démarché de gestion visant à l'obtention du label grand site. En lien avec les acteurs socio-économiques du territoire, les élus et la DREAL, le(la) chargé(e) de mission œuvre à la formulation d'une vision partagée de l'avenir du Site, pouvant déboucher sur une Opération Grand Site. Missions principales : - Mettre en place et animer les instances de concertation et le comité de pilotage ; - Faire émerger et définir les grandes orientations du projet de gestion ; - Elaborer une stratégie de sensibilisation/communication ; - Elaborer une stratégie de sensibilisation/communication et mettre en place des supports de communication adaptés ; - Organiser les relations avec tous les interlocuteurs susceptibles d'intervenir dans le projet ; - Mettre en place une politique d'observation des données ; - Déterminer et suivre les flux des visiteurs ; - Réaliser le suivi administratif, budgétaire et le secrétariat - Prépare la programmation, les fiches actions et la budgétisation. COMPÉTENCES[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Créée en 1995 à Cavaillon, Transports Laurent Czimer est une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses collaborateurs et la qualité de son service. Grâce à son emplacement stratégique, l'entreprise bénéficie d'un accès direct aux grands axes routiers, facilitant toutes les opérations de transport poids lourds. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent d'exploitation (H/F) pour rejoindre et renforcer notre équipe. Contrat CDI, temps plein Votre rôle En tant qu'agent d'exploitation, vous jouez un rôle essentiel en assurant le lien entre les clients et les conducteurs. Votre mission principale est de garantir la bonne organisation des livraisons, tout en veillant à l'efficacité, la qualité du service et l'optimisation des ressources. Vos principales missions : - Organiser et suivre les liaisons, en optimisant les coûts et en respectant les délais - Planifier les tournées des conducteurs selon les moyens humains et matériels disponibles - Analyser les performances et proposer des améliorations - Gérer les imprévus (retards, litiges, incidents techniques) de manière réactive et efficace - Maintenir une communication fluide[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Agroalimentaire

Brouzils, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez une PME dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? La société SERVILEGUME INDUSTRIE est une PME dynamique aux valeurs humaines fortes qui assure les premières transformations des légumes 4ème et 5ème gamme pour les industriels de l'agroalimentaire et les distributeurs en collectivités. Notre crédo : Réactivité, Flexibilité et Développement. Notre site est certifié IFS depuis février 2020, et pour répondre à la demande croissante, le site a été agrandi en 2022. Dans la continuité de cet agrandissement, Servilegume Industrie a lancé sa démarche RSE fin 2022 afin de renforcer ses valeurs et de donner une impulsion nouvelle à son évolution. Vos principales missions : Rattaché(e) au chef d'équipe du service expédition, vous serez en charge de toutes les tâches principales et accessoires de préparation et d'expédition des commandes. Vos missions principales seront : - Préparer les commandes (conditionnement, étiquetage et palettisation) selon les ordres de fabrication, l'ordonnancement, les exigences clients et les consignes du responsable atelier et dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Réaliser des contrôles associés au conditionnement[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SERIS SECURITY, recherche en CDD du 01/09/2025 au 30/09/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Châtellerault (86100). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / jours fériés et week-end de 12h au statut Employé au taux horaire de 12,24€ (coefficient 130). Horaire : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le H0B0 et le EPI à jour. Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation:[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier. L'animateur.trice d'accueil de loisirs est rattaché-e au Responsable[...]

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef de projets foncier (H/F) en CDI, qui par son expérience, sa motivation et son sens de l'Intérêt Général, participera à la démarche globale de l'EPFNA au service des territoires. L'EPFNA est un établissement public de l'Etat soumis au titre III du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. En portant les 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect, les principaux objectifs de l'EPFNA sont de : - Favoriser la construction ou la rénovation de logements ; - Soutenir le développement[...]

Projeteur(se) chef de groupe en électricité-électronique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saulgé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis près de 50 ans, SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. Engagée dans une démarche responsable, l'entreprise adopte les Objectifs du Développement Durable (ODD) de l'ONU pour contribuer à un avenir durable. ________________________________________ Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de son pôle électronique, SFEL recrute un Technicien Électronique Groupe, basé au siège à Saugé. Votre mission principale : concevoir des cartes électroniques sur la base de cahiers des charges ou de spécifications techniques internes. Vous interviendrez en appui aux différentes marques du groupe, en lien étroit avec les équipes design, produits dérivés et ingénierie. Intégré au cœur des projets, vous contribuerez activement aux développements produits et à l'innovation technique du groupe. Missions de référent électronique pour le groupe - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, ELAN recherche son/sa chargé(e) de coopération convention territoriale globale (CTG). Sous la responsabilité de la directrice du pôle et en étroite relation avec la CAF, le chargé de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès aux droits sur le territoire. Il assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage. Coordonner la mise en place et l'animation du suivi de la Convention Territoriale Globale en lien avec la directrice du pôle, les élus ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs de la Collectivité. Missions : Accompagner la réalisation des actions définies dans la CTG : La priorisation des objectifs et des actions (planification des actions) La réalisation des bilans et évaluations (Bilan intermédiaire et finale) Communiquer sur la démarche et les actions Animer la mise en réseau des acteurs Organiser et animer les instances[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chéron, 91, Essonne, Île-de-France

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans ne présentant pas de troubles spécifiques. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe[...]

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LEPBI est un acteur de référence de l'analyse environnementale, leader dans le domaine analytique de l'amiante par son expertise et son savoir-faire. Dans le cadre de notre croissance interne, nous recrutons le poste de : Technicien/ne de laboratoire pour notre agence de Villepinte (93). Rattaché au responsable de laboratoire, vous aurez comme principales missions : - La réception et l'enregistrement des échantillons. - Effectuer les essais sur les échantillons - La préparation et l'analyse des échantillons de matériaux, d'air et d'eau conformément aux modes opératoires appropriés. - Recueillir les informations liées aux essais et aux analyses sur des formulaires spécifiques et/ou logiciel interne. Par l'application rigoureuse de nos procédures et instructions techniques lors de la réalisation des essais vous contribuez à la fiabilité de nos résultats qui s'inscrivent dans une démarche de santé publique. Une formation interne vous sera dispensée dès votre arrivée au sein de nos équipes sous la tutelle du responsable de service. H/F De formation de Bac à Bac+2 ou équivalents dans un domaine scientifique exigé Biochimie, Géologie, Physique, Chimie... Une expérience dans[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de Moulins recrute un Coordinateur Pôle Petite Enfance H/F en remplacement. Missions principales : Coordination du Pôle Petite Enfance - Développement et suivi des projets du Pôle Petite Enfance. - Participation aux réunions de coordination du CCAS. - Management et évaluation annuelle des agents du Pôle Petite Enfance. - Rédaction des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Petite Enfance. - Collaboration avec les élus et les différents partenaires du Pôle Petite Enfance. Coordination des différentes structures moulinoises - Assurer le lien entre les services de la ville de Moulins et les responsables des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant moulinois - Animation des commissions de gestion et de suivi des places en structures - Participation à la détermination des subventions annuelles de fonctionnement - Suivi des projets de création de structures - Développement du partenariat avec les EAJE Organisation du fonctionnement du Relais Petite Enfance et des Lieux d'Accueil Enfants Parents - Organisation des Actions de Soutien à la Parentalité - Rédaction et suivi des projets de fonctionnement, règlements intérieurs et chartes - Élaboration des budgets,[...]

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention. Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes est un réseau associatif de 15 associations locales qui emploie 450 salariés. Dans le cadre d'un arrêt de travail, nous recrutons un(e) assistant(e) en ressources humaines / gestionnaire de paie. Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et en lien avec l'autre assistante en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. du réseau ADMR. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etablir les contrats de travail - Réaliser l'ensemble des démarches administratives liées aux arrêts de travail - Recueillir auprès des associations locales ADMR les informations nécessaires et élaborer les bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe. - Contrôler avec rigueur les bulletins de paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle), la DSN, et tenir à jour tous les fichiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux. - Assurer les[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Centrale d'achats

Remollon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Qui sommes nous ? Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Nous recherchons une personne pour un CDD du 25 août au 7 septembre 2025. Vos Missions : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse ou à l'accueil, avec sourire et courtoisie. Pour la partie Caisse : Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats dans le respect des procédures Mettre tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée Assurer la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin Pour l'accueil du magasin : Accueillir, renseigner les clients Gestion des appels téléphoniques, appels micro Promotion de la carte U et des services du magasin Assurer la bonne marches des points services (photo, etc.) Recueillir les demandes et insatisfactions[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons deux Assistants Administratifs (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 03 mois au sein du service Recouvrement Amiable sur le site de PRIVAS (07). Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS : * Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ; * Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; * Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; * Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; * Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; * Détecter et alerter sur les situations de précarité. NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération : 1 980,73 € brut/mois ; * 13e mois & prime d'intéressement ; * Titres restaurant (10 €) ; * Transport en commun pris en charge à 100 % ; * Mutuelle & prévoyance. PROFIL * Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Très bonnes qualités relationnelles ; * Très bonnes aptitudes au travail en équipe ; *[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, au pieds des Gorges de l'Ardèche, la crèche multi-accueil Les Ardé'Choux, d'une capacité de 20 places, recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants. Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'EJE assure une mission éducative et de soins du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, et participe à la création du projet d'activité et pédagogique. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Dans le cadre du poste de terrain, les missions de l'EJE se tournent vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. Elle est garante d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : AUPRES DES ENFANTS : L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants: - Veille au bien être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physique et affective. Elle prend en compte ses besoins dans une démarche de collectivité. - Veille au renouvellement des activités auprès des enfants - Participe aux soins quotidiens d'hygiène, de confort de l'enfant - Met en place les actions nécessaires pour favoriser[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Aide-soignant / Aide-soignante

Opérateur / Opératrice en plasturgie

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Commercial / Commerciale en automobiles

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Opérateur / Opératrice de pesée de matières

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice qualité

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien / Technicienne d'analyse chimique de l'industrie

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Jardinier / Jardinière

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'unité de services à la personne

Formateur / Formatrice d'adultes

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Préparateur / Préparatrice de commandes

Agent / Agente de sécurité

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Projeteur(se) chef de groupe en électricité-électronique

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Assistant / Assistante ressources humaines

Hôte / Hôtesse de caisse

Agent administratif / Agente administrative

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Ressources supplémentaires